苏州资管认真贯彻落实大兴调查研究精神，紧密结合实际，采取“请进来、走出去、坐下来”等形式，创新研究培训方法，举办研究能力提升培训班，精心打造“资管大学堂”研究品牌，提升金融人才研究能力，促进智力成果共享互惠，更好地为苏州在实现中国式现代化走在前、做示范中当好排头兵提供智力支撑。

让课堂更加专业

资管大学堂·研究能力提升培训班每周一定期举办，内容涵盖房地产、上市公司、非银、宏观、策略、金融工程等细分行业领域共计12期培训课程，培训委托东吴证券研究所团队开展授课，师资力量专业，课程体系系统，内容设计丰富，具有很强的针对性和实操性。

让资源更加共享

为加强市属金融国企协同互动，促进研究资源信息共享，培训班邀请市财政局、市金融监管局、市属金融国企嘉宾共同参与交流，努力营造资源共享、互学互鉴学习氛围，建立研究联动工作机制，持续激活“金融智力引擎”服务苏州高质量发展。

让知识更加开放

为拓展研究培训广度，公司充分利用新媒体传播优势，采取“线上+线下”相结合、“主会场+分会场”视频同步直播的方式组织系列培训班，线下设主会场1个、线上设苏北、南京、北京、上海、广州等分会场7个，同步录制讲课视频，实现培训内容“触手可及”，让大兴调查研究精神覆盖更广、成果更丰。

目前，资管大学堂已举办三期研究能力提升培训班，累计600余人次参与，与会人员对培训取得的学习效果高度评价。苏州资管将不断拓展“资管大学堂”培训内容，创新培训方式，逐步推动公司研究品牌走在前、做示范。