为加快建设高素质复合型人才队伍，帮助新入职员工更好融入企业改革发展，提升基层党建和企业宣传方面的综合能力，9月11日-13日，苏州资产管理有限公司举办2024年度新员工入职培训暨党务、宣传干部集训营。公司党委书记、董事长万为民出席开班仪式并作动员讲话。公司党委副书记、总裁沈洪洋为新员工授课。公司党委委员、纪委书记何建中与年轻员工开展座谈交流。公司近一年来新入职员工，以及党务干部、通讯员、留学归国员工代表、民主党派人士共计70余人参加培训。

开班动员上，万为民同志对新员工的到来表示热烈欢迎。万董回顾了公司七年来的发展成效与经验，分享了未来四大发展方向，并对全体新员工干事创业提出三点要求。期望新员工立足本职岗位，胸怀求知若渴之心、舍我其谁之魂、青云不坠之志，坚持“学习工作化、工作学习化”，使理论优势、专业优势尽快转化为工作优势和发展优势，做善于创新、甘于奉献、臻于至善的职场“强者”。

沈洪洋同志详细介绍了公司的发展历程、战略规划、实施策略和企业文化，寄语大家把学习座位成长进步的阶梯，把岗位变成施展才华的舞台，脚踏实地、不懈奋斗，为公司高质量发展贡献智慧和力量。

何建中同志与年轻干部、留学归国人员代表、民主党派员工开展座谈交流，深入了解员工的思想动态与工作生活情况，并督导大家树立廉洁从业意识，讲政治、知敬畏、守规矩，全力防范化解各类廉政风险。

在公司领导和全体学员的见证下，公司第4期“传帮带”师徒结对顺利启动，22位新老员工师徒互换拜师帖、回徒帖，并赠送书籍、合影留念。“传帮带”机制是公司成立以来，根据人才培养和业务发展需要，发挥公司现有专业人才优势，帮助青年人才成长为业务、风控、管理等各方面新生力量的重要培养途径。

本期培训课程设置丰富，公司领导和各部门、分子公司业务骨干讲授业务操作流程、风控管理制度、保密管理、安全生产要点、行业形势和经典案例等，并邀请市委党校、市委组织部、苏州日报等专家老师讲授基层党建实务、媒介素养提升、情绪压力管理、体能素质提升等内容，并组织党性教育实境教学。

在公司上下深入学习贯彻党的二十届三中全会精神之际，举办本次培训意义重大、影响深远。通过全面学习，新员工更加深入了解公司的发展历程及远景规划，并坚定了在苏州资管干事创业的信心和建功立业的决心。

“赓续奋进路 筑梦新征程”——苏州资管举办2024年度新员工入职培训暨党务、宣传干部集训营

“赓续奋进路筑梦新征程”——苏州资管举办2024年度新员工入职培训暨党务、宣传干部集训营